Рубрика: Трудовые споры

Споры с ФСС при приеме на работу беременной

Организация планирует принять на работу беременную женщину, которая долгое время была безработной. Через пару месяцев женщина уйдет в декретный отпуск. Существуют ли риски, которые могут возникнуть при выплате такой работнице пособия по беременности и родам? В соответствии с ч. 3...

Доплата к пенсии

Для граждан Российской Федерации, вышедших на заслуженный отдых, государством предусмотрены не только компенсационные выплаты – страховая пенсия по старости, но и дополнительные меры поддержки – льготы, субсидии и доплаты. Такой вид помощи может затрагивать абсолютно любую сферу и предназначен для...

Как уйти на пенсию раньше

Работать на вредном или тяжелом производстве В России достаточно много профессий, при наработке стажа на которых сотрудник может раньше уйти на пенсию. Например, среди таких профессий водители автобусов и другого общественного транспорта, спасатели, медицинские работники, сотрудники правоохранительных органов, спасатели и...

Какие документы при приеме на работу предъявляет работник

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить (ч. 1 ст. 65 ТК РФ): паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Подробнее об этом см. п. 1.1 настоящего материала; трудовую книжку. Исключением являются...

Медицинский осмотр при приеме на работу

Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора При заключении трудового договора медицинскому осмотру, в частности, подлежат: лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ...

Увольнение в связи с сокращением штата

Сокращаем штат или численность? Как только речь идет о сокращении штата, люди начинают нервничать, поскольку процедура очень сложная: опасаются что-то упустить, боятся что-то недоработать, недоделать, нарушить какие-то процедуры, которые установлены законом, и пропускают самое главное – забывают об основании прекращения...

Как оформить досрочную пенсию по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена гражданину досрочно – до достижения им общеустановленного пенсионного возраста. Право на нее имеют те, кто выполнял определенные работы, а также некоторые социальные категории граждан. Для назначения пенсии имеет значение ваш возраст, величина индивидуального...

Какие документы обязаны выдать при увольнении: список

На основании ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения производят окончательный расчет с работником, а также выдают ему бумаги, отражающие сведения о деятельности человека в этой компании. Какие документы при увольнении выдают обязательно Трудовая книжка. Оформлять можно накануне дня расторжения договора,...

Что будет если заключить срочный трудовой договор

Заключение срочного трудового договора возможно в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ, и не зависит исключительно от желания работодателя. Срочный трудовой договор, заключенный по требованию работодателя и при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок (ч....

Что будет если не подписать дополнительное соглашение к трудовому договору

Подписание дополнительного соглашения об изменениях трудового договора допускается только с согласия работника, за исключением случаев, прямо предусмотренных трудовым законодательством (ст. 72 ТК РФ). По общему правилу заключение такого соглашения должно осуществляться на взаимовыгодных для сторон условиях. Работодатель не может по...