Рубрика: Трудовые споры

Как оформить протокол по охране труда

Работодатели, которые сами обучают персонал охране труда, с 1 марта  2023 года должны вносить данные в реестр. Какие данные необходимо предоставить в Минтруд Согласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации...

Можно ли подать коллективное заявление о расторжении трудового договора?

ТК РФ не дает возможности оформить коллективное заявление о расторжении договора. Роструд напомнил, как персонал может защитить свои права при задержке зарплаты. Один из способов — приостановление работы. На чем основано утверждение о Роструда Трудовой кодекс Российской Федерации (далее –...

Вынесено определение Верховного суда по делу о выплате пенсионных накоплений

Фабула дела В 2020 году Анна Конанова подала иск в суд против ОПФР о восстановлении срока для подачи заявления на выплату средств пенсионных накоплений за ее умершего отца. Конанова указала, что она является наследницей первой очереди своего отца, который был...

Что делать, если персональные данные работников неправомерно переданы

Если передача данных привела к нарушению прав работников, вы обязаны в течение 24 часов с момента ее выявления уведомить Роскомнадзор (п. 1 ч. 3.1 ст. 21 Закона о персональных данных): об инциденте и его предполагаемых причинах; возможном вреде, причиненном правам...

Как организовать защиту персональных данных работников в электронном виде

Организовать защиту персональных данных, которые хранятся в информационных системах, непросто. Основное требование закона – вы должны принимать необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных работников от неправомерного использования или утраты либо обеспечить принятие таких мер (п. 7...

Как организовать защиту персональных данных работников в бумажном виде

Требования к организации защиты персональных данных на бумажных носителях подробно не описаны в законе. Ключевое требование закона – вы должны принимать необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных работников от неправомерного использования или утраты либо обеспечить принятие...

Какие документы нужны для защиты персональных данных работников

Для защиты персональных данных работников создайте комплект следующих основных документов: приказ о назначении лица, ответственного за организацию обработки персональных данных работников (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных). Ответственного за обработку персональных данных назначьте приказом. Им может...

Какой стаж для больничного листа и что входит в него?

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа В страховой стаж для оплаты больничного листа входят подтвержденные документами все страховые периоды и некоторые нестраховые периоды: страховые периоды – периоды работы или иной деятельности вашего работника, в течение которых он...

Трудовые отношения без трудового договора

Работники обратились в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений между ними и обществом-работодателем и взыскании невыплаченной заработной платы. У них не оказалось трудового договора и записи в трудовой книжке. Вместо этого они представили суду пропуска, приказы о принятии...

Ситуации с увольнением в период ковида

Работник покидает офис, так как плохо себя чувствует и боится заразить коллег Сотрудник открыл больничный только на четвертый день отсутствия на работе. За первые два дня работодатель объявил выговоры, а за третий — уволил. Первая инстанция поддержала этот подход, но...