В комиссию по трудовым спорам
_____________________________
(наименование работодателя)
от __________________________
(Ф.И.О. работника, должность,
структурное подразделение)
адрес:______________________,
телефон: _____, факс: ______,
адрес электронной почты: ____
ЗАЯВЛЕНИЕ
об обжаловании выговора работодателя за опоздание на работу
«___»__________ ___ г. приказом руководителя N ___ ____________________
(Ф.И.О. работника)
объявлен выговор за опоздание на работу «___»__________ ___ г.
Заявитель считает данный выговор незаконным и необоснованным, поскольку
__________________________________________________________________________.
(обосновать свои доводы с указанием доказательств)
«___»__________ ___ г. ________________________ представил руководителю
(Ф.И.О. работника)
доказательства об уважительности причины опоздания на работу, однако
руководитель не признал их обоснованными.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ч. 7 ст. 193, ст. 386
Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРОШУ:
Отменить выговор, объявленный _____________________________ приказом от
(Ф.И.О. работника)
«___»__________ ___ г. N _______, как незаконный (необоснованный).
Приложение:
1. Копия приказа руководителя от «___»_______ ___ г. N __ об объявлении
выговора за опоздание.
2. Документы, обосновывающие доводы работника.
«___»__________ ___ г.
Работник:
____________/______________
(подпись) (Ф.И.О.)