Как оформить досрочную пенсию по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена гражданину досрочно — до достижения им общеустановленного пенсионного возраста. Право на нее имеют те, кто выполнял определенные работы, а также некоторые социальные категории граждан.

Для назначения пенсии имеет значение ваш возраст, величина индивидуального пенсионного коэффициента и, как правило, продолжительность стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа (ч. 1, 1.1 ст. 8, ст. ст. 30 — 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Для оформления в общем порядке досрочной страховой пенсии по старости рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Подготовьте необходимые документы

При личном обращении за досрочным назначением пенсии по старости вам потребуются следующие документы (пп. 10, 11 п. 2 ст. 6, ст. 8.1 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. п. 17, 20, 21 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 19.01.2016 N 14н; пп. «а» п. 53, п. п. 60, 61, 75, 76, 78, 79, 81, 82, 84, 105 Перечня, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225):

1) заявление о назначении пенсии;

2) документы, удостоверяющие вашу личность, возраст и гражданство. Как правило, это паспорт гражданина РФ, а для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РФ, — вид на жительство;

3) документы, подтверждающие, что вы относитесь к профессиональной или социальной категории лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии. В частности, можно представить:

  • для подтверждения периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, — трудовую книжку с записями о такой работе;
  • для подтверждения оставления летной работы по состоянию здоровья — копию приказа или выписку из него, архивные справки о том, что увольнение произведено по состоянию здоровья;
  • для подтверждения рождения ребенка (детей) — свидетельство о рождении ребенка;
  • для подтверждения родительства — свидетельство о рождении ребенка, свидетельство об установлении отцовства;
  • для подтверждения воспитания вами ребенка (детей) до восьми лет — документ жилищно-эксплуатационной организации или органа местного самоуправления;
  • для подтверждения того, что вы являетесь опекуном ребенка, а также периодов опеки над ним — решение органа опеки и попечительства об установлении опеки, опекунское удостоверение;
  • для подтверждения инвалидности вследствие военной травмы — справку или выписку из акта освидетельствования, выданные федеральным учреждением МСЭ, удостоверение инвалида установленного образца о праве на льготы;
  • для подтверждения наличия заболевания гипофизарным нанизмом или диспропорциональной карликовости — документ медицинской организации;
  • для подтверждения работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — справку работодателя или органа местного самоуправления;

4) документы о периодах, которые включаются или засчитываются в страховой стаж. Основным документом является ваша трудовая книжка, а при отсутствии в ней записей о периодах работы или их неточности — трудовые и гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг), копии приказов или выписки из них, архивные справки. С момента вашей регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о вашем страховом стаже отражаются на вашем индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета, то есть уже имеются в распоряжении ПФР.

Примечание. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня (смены) продолжительностью менее 80% продолжительности рабочего дня (смены) (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444);

5) документы, подтверждающие дополнительные условия назначения страховой пенсии по старости и обстоятельства, влияющие на ее размер. Например, для подтверждения наличия у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи можно представить документ жилищно-эксплуатационной организации или органа местного самоуправления, документ о доходах всех членов семьи, решение суда об установлении данного факта.

Некоторые документы вы можете представлять по собственному усмотрению. К таковым относятся, например, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельство о регистрации по месту пребывания (при отсутствии у вас регистрации по месту жительства), вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РФ). Если такие документы отсутствуют, это не препятствует вашему обращению за досрочным назначением пенсии, поскольку органы ПФР запрашивают необходимые сведения в порядке межведомственного взаимодействия (п. п. 43, 45, 46, 47 Административного регламента; п. 67 Перечня).

Если вы обращаетесь за досрочным назначением пенсии через представителя, необходимо представить также документы, подтверждающие его личность и полномочия, например паспорт представителя и доверенность (п. 17 Административного регламента; п. п. 3, 4 Перечня).

Представьте документы в территориальный орган ПФР

Подать документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости вы можете сами (лично или через представителя) или через своего работодателя (п. 3 Административного регламента).

В первом случае обращаться нужно в территориальный орган ПФР (далее — ТО ПФР) по месту жительства, либо по месту пребывания, либо по месту фактического проживания. Документы можно подать на бумажном носителе непосредственно в ТО ПФР, направить через МФЦ или по почте. Также вы можете представить их в электронной форме, в том числе через Единый портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР. При этом не нужно передавать документ, удостоверяющий вашу личность, возраст и гражданство (п. п. 74, 75, 77, 80, 81 Административного регламента).

При обращении за досрочным назначением пенсии через работодателя вам необходимо вместе с документами передать ему свое письменное согласие на это (п. п. 3, 17 Административного регламента).
В подтверждение приема документов выдается уведомление. Если вы представили не все необходимые для назначения пенсии документы, недостающие будут указаны в этом уведомлении (п. п. 63, 85 Административного регламента).

Дождитесь решения территориального органа ПФР о назначении пенсии

ТО ПФР принимает решение о досрочном назначении пенсии или об отказе в ее назначении не позднее десяти рабочих дней со дня приема необходимых документов (п. 13 Административного регламента).
При отказе в назначении пенсии ТО ПФР должен известить вас об этом в течение пяти рабочих дней со дня вынесения решения с указанием причины отказа и порядка обжалования решения. Одновременно возвращаются все представленные вами документы (п. 15 Административного регламента).

При положительном решении пенсия, по общему правилу, назначается с первого числа месяца, в котором вы обратились за ней. Но если вы обратились за назначением пенсии в течение 30 дней после увольнения с работы, она назначается со дня, следующего за днем увольнения. В любом случае пенсия не может быть назначена ранее дня возникновения права на нее (ч. 1, п. 1 ч. 5 ст. 22 Закона N 400-ФЗ).

Посмотрите еще темы: